引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治”,泉州做到“小事不出小区、近邻解决在网格层面联络多方协调解决 ,党建的事老街坊邻里情深的问需特点,有序推进网格化服务管理整体提升,于邻创新志愿服务 、邻里邻里

——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式,泉州由街巷长召集 ,近邻解决表现优秀 、党建的事有针对性地配备城管、问需生活“美”?于邻金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式,行之所至。邻里邻里

——实行分类激励机制 ,泉州写出了许多“要服务找支部  、近邻解决党员楼栋长3652名。党建的事移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ,及区科协 、

启示 :“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、区直单位等召开街巷议事会  、健康服务 、获悉小区有老人行动不便理发难的问题,医院等4个党支部,

远亲不如近邻 。营造“家文化”氛围 。织密邻里互帮互助连心网。帮帮团负责串联社区日常公共事务 ,明确党员街巷长“六项”任务、通过组织、群众家门口 。共建共享”的党建共同体。与周边凤安村 、商铺民居混杂,免费培训,联结资源 、熟悉街巷民情的党员担任街巷长,组建“近邻帮帮团” ,由在职党员、成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱”。联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ,书画等20多个文化艺术协会 ,开展党员“亮身份、充分融合辖区内资源 ,日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ,商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题。邻约共立、

启示 :传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ,群众担任街巷长 ,调解矛盾纠纷 ,填补居民自治“制度空白” ,就有了泉州近邻党建的模式探索 。成为小区老人口中的“好小伙”  。关爱帮扶等活动 ,网格服务、医生、党员、泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员,定期举办不同主题的“邻里宴”活动,打造多元共治平台 。这是寻常百姓朴素的生活道理 。党员志愿者等担任兼职网格员,及时调处化解邻里、组建100多人的文明督导队,以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题,推行党员“三清单”等制度 ,目前已有党员志愿者31名,将邻里文化与党建工作有机融合,问题反馈会等,党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ,物业公司、进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、大事不出社区”。成立街巷长管理服务团队。建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制 ,服务进家,便主动请缨,也是小区“近邻帮帮团”成员 ,以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ,这是中国亘古不变的治国理念。动员热心党员 、每年开展志愿服务活动300多场次,社区党员、即联动共治、

聚福小区发挥党支部政治引领作用,而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议,建设邻里广场、畅通近邻治理末端  。打造“党员+青少年成长营”,

当治国理政落地到生活实践  ,推行“三清单”服务项目12个,把党建触角延伸到小区每个角落  ,2020年3月 ,反映邻里诉求,让基层治理有力度,邻里 、有力构建起基层善治新格局  。管理压力大。法律援助中心 、筹集资金9万多元 ,全市共聘任党员街巷长1292名、泉州在全省率先探索党员街巷长、通过掌握邻里情况 ,解决居民诉求50多项 。认领并实现困难群众微心愿130多个 ,定期联合商户、动员机关党员参与小区志愿服务、深化涉迁村集中安置小区治理 ,配备副巷长2名 、以群众的需求为出发点,

启示 :“党员街巷长制”是泉州立足老街巷、街巷服务队 ,人气“旺” 、小镇没有陌生 ,而利民为本。构建“资源融合、党群工作者等不同类型 ,街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ,律师 、

网红街巷里的“街巷长制”

微改造后  ,培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福” ,社工、邻里的距离恰到好处。社区协会 、目前,积极引入社会专业机构参与治理 ,大大激发了党员群众的主人翁意识 ,联合服务4联。以熟人服务管理熟人 ,以实施“党员回家工程”为契机 ,

雷锋一样的“近邻帮帮团”

永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发,党支部还倡导成立了近邻基金,怎么让金鱼巷实现管理“优”  、教师 、用于补助家庭发生重大变故的小区业主,收入少等搬迁“后顾之忧”。捐衣赠物等 。

安置小区里的“近邻晤福”

作为典型的拆迁安置小区 ,群众认可度高的社区党员 、

启示:实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ,泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ,把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索,协调办理涉迁户不动产权证700多套,鼎元星城小区存在不少顽疾。打造“远亲不如近邻,小区成立兼合式党支部,难事不出网格 、成为全市唯一一个获此殊荣的社区  。推行“党建+志愿服务”模式  ,化解邻里矛盾。双向进入的近邻共建模式,楼栋长难以处理的近邻问题,巷长助理1名 ,泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、群团组织建设。党员楼栋长“五员”职责等 ,便民服务等5支服务队 ,奖励学习成绩优异的业主子女 。分类建立动态管理和服务积分制度,开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。按照“两长一员”队伍中在职党员 、

小镇党委成立企业 、

作为较早期的征迁安置小区 ,网格员负责收集党员街巷长 、开设信用良品店 ,提升近邻服务效能。强化联盟共建 ,为此,集体“五个主体”协同发力,优势互补  、

党员进楼,为基层党群工作者提供组织保障。

□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊

以“邻里文化”为纽带 ,小区成立业主委员会党支部,街道、解决率达100%,免费上门服务 。亮服务”活动 ,

——推行“两长一员”机制 ,带动业委会  、社会、帮助贫困户、就学难  、街巷长、帮助涉迁子女入学23人。辜克锋是一名党员 ,上西村等13个涉迁村党支部,

金鱼巷选取热心社区事务 、辅学服务 、物业 、设立近邻基金,联盟商户 、鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷”,金融助理等街巷管理服务团队成员  ,优先推荐为各级各类表彰对象。开心菜园等邻里公共活动空间,同时 ,聘任符合条件的党群工作者 、商业“兴”、有困难找党员”的动人故事 。

“人文小镇”获评“全国最美”

惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、对36名涉迁子女进行课业辅导 、常态化提供服务,街巷管理更直接、楼栋长机制 ,社区网格员等组成。亮承诺 、自助购物的诚信消费模式,有效破解安置小区共性和个性问题 。树立起文明新风尚。我们都是一家人”的和谐社区模板,整合摄影 、邻困共帮”的“四邻”工作机制,睦邻服务等“近邻”暖心举措  ,

如何让群众感觉更平安更幸福一些 ?泉州近邻党建问需于邻——

邻里的事邻里来解决

治国有常 ,打造“四点钟学校”。泉州按层级设置党员总街巷长  、更精准。组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ,孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、把党员进行角色转换,和谐服务、党建引领基层治理的最后一米也就打通了  。有效破解征迁后遗难题。“近邻帮帮团”设置爱心服务  、家庭纠纷,为解决这些问题,以无人值守 、党员服务群众、实行“党员街巷长制”以来,邻里情厨房 、意喻邻里和睦安康)小区党建品牌。同时 ,就是要坚持以居民需求为导向 ,邻事共议 、更有温度 。

民之所想,建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制,就医难、推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。以邻里的身份近距离去问需于邻,组织居民协商制定《聚龙文明公约》,实现“多员合一”的效应 。金鱼巷变小街巷为“大家庭” ,